労政 時報 セミナー。 労政時報セミナー『社会保険の基礎知識』

労政時報セミナー『人事・労務・福利厚生の税務知識』

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。 0の脆弱性に関するお知らせ】 インターネット通信で使用する暗号化方式「SSL3. ・咳、咽頭痛などの風邪症状や37. それぞれの企業等に応じた特殊な取り扱いや細かな手順はありますが、本講座では、給与計算、賞与計算について、まったくの初心者ではないけれども、基礎的なところから再確認したい方を対象に、一般的な企業等において、社員の給与計算、賞与計算の際の重要ポイントや誤りやすい箇所を項目別に確認していきます。 【略歴・著書】 1989年立教大学経済学部卒、地方銀行、社会保険労務士事務所を経て1995年より現職。 〇次の症状がある場合は、受講をご遠慮ください。 そのキメ細かな実践的指導には定評がある。

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労政時報セミナーWEBセミナー(ZOOM配信)への参加準備|株式会社労務行政

Windows 8または8. 《WEBセミナー》 労務デューデリジェンス(労務DD)のチェックシートを進呈! 『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』 ~労基署、ハラスメント、残業代未払い、労基法対応ほか~ 人事労務領域の法令順守状況に関するリスク調査を労務デューデリジェンス(労務DD)と呼びます。 本講座では、書式を用いながら、改定版ガイドラインを踏まえた実務対応についてわかりやすく解説します。

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『労働組合からの団体交渉申入れに対する適切な対応』WEBセミナー

中小・中堅企業から大企業に至るまでの社員教育、講演、人事労務のトラブル解決に関する指導、人事制度・給与制度の構築と運用、諸規程の整備等の指導で活躍中。 <主な内容> 1 税法の基礎知識 1.所得税法の基礎 (1)個人の所得に対する税金の計算 (2)源泉所得税 (3)給与所得 (4)退職所得 2.法人税法の基礎 (1)法人の所得の計算方法 (2)交際費等に対する取扱い (3)給与に対する取扱い (4)附帯税に対する取扱い 3.消費税法の基礎 4.国税通則法の基礎 (1)付帯税 (2)税務調査 2 事例検証 1.社内行事の検証 (1)永年勤続者の表彰 (2)創業記念式典 2.レクリエーションの検証 (1)社内運動会 (2)社内旅行 (3)忘年会・新年会 3.旅費の検証 (1)通勤手当 (2)出張旅費 (3)転勤の費用負担 (4)単身赴任者の帰宅費用 4.制服・作業服の取扱い 5.食事の提供の検証 (1)社内食堂 (2)残業時の食事の提供 6.福利厚生費の検証 (1)結婚祝い・入学祝い (2)健康診断と人間ドック (3)病気見舞金 (4)社宅の取扱い (5)社内販売 (6)生命保険の加入 7.研修費用の検証 8.出向・転籍の検証 9.派遣社員・外注・パート社員の留意点 3 特殊な事例の紹介 (1)カフェテリアプラン (2)特許に対する報奨金 (3)交通事故の損害賠償金. 新型コロナウイルス感染拡大防止を機に導入が進んだテレワークですが、実際に運用してみると課題が浮き彫りになり、その解決策の一つとして、ジョブを明確に定め、その成果を問うジョブ型を志向する企業が増えています。 USBで接続するタイプは、別のUSBポートに接続し直してからお試しください。 本講座では、企業経営者や人事担当者が「知らなかった」では済まされない、労災保険制度や安全衛生にまつわる基礎知識を確認するとともに、もはや社会現象ともいえるほど増加の一途をたどる従業員のメンタルヘルスに関する諸問題について、その要因となり得るパワハラや長時間労働にまで視野を広げ、実務家目線で、分かりやすく丁寧に解説します。

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《労政時報WEBセミナー》 1日でマスターする 『社会保険の基礎知識』 ~社会保険の実務について、基…

パワーハラスメントとは ・厚生労働省のワーキンググループ報告 ・パワハラ指針 2. そこで、本講座ではジョブ型賃金制度の導入の実際を事例を交えながら、わかりやすく解説します。 。 今後の動きを見据え、65歳以降への継続雇用や定年年齢の引上げなど、高齢社員の活用をスピードアップする企業も多く、人材不足・熟練者不足、高齢者の体力向上等と相まって、高齢社員の戦力化が期待されています。 いわゆる「1人で入れる労働組合」等からの団体交渉申入れに対する対応には、どのような対応方針を採るにせよ、その「初動対応」、つまり団体交渉申入れを受けてから第1回団体交渉開催に至るまでの対応が重要であるとともに、実際の交渉の過程では、その基本ルールである「誠実交渉義務」を常に意識した対応が求められます。

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≪労政時報WEBセミナー≫コロナ禍における労働基準監督行政の現況をキャッチアップ 『行政指導からみる…

最初に幹の部分を説明します。 平成21年柴田知央税理士事務所設立。 正確な知識を持って迅速な手続きができる担当者、迅速な確認(チェック)・判断ができる上司になるために、ぜひご参加ください。 〇手洗い、手指消毒、咳エチケット、他の人との間隔保持にご協力ください。 (解熱剤を飲み続けなければならない時を含む) ・強いだるさ 倦怠感 や息苦しさ 呼吸困難 がある。

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|TOKYOはたらくネット

・インストール完了 下記の画面が表示されたらインストールが完了です。 処遇制度の構築や定年前後の説明会に人事担当者の年金の知識が必要不可欠なのは勿論のこと、最近では、現役世代の関心も急上昇です。 枝葉が多いだけです。 配偶者控除・配偶者特別控除の適用範囲に改正があります。

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《労政時報WEBセミナー》 1日でマスターする 『社会保険の基礎知識』 ~社会保険の実務について、基…

《WEBセミナー》 1日でマスターする 『社会保険の基礎知識』 ~社会保険の実務について、基本的な事項・手続きのポイントをわかりやすく解説~ 社会保険の実務はその範囲が広く、かつ細かい内容であるにもかかわらず、ミスやモレがあってはならない大変重要な業務です。 この時、アプリケーションのダウンロードをしないようお気をつけください。

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WEB労政時報セミナー『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』

労働時間の適正把握とともに、企業に課せられた従業員のメンタルヘルスケアは一層急務となっています。 今後も少子高齢化が進み、高齢者の労働力は企業の成長、存続にはなくてはならないものになります。 兼業副業の推進と労働時間の把握、業務災害発生時の責任負担 3. ZOOMウエビナーセミナーとZOOMミーティングセミナーの違い お申込みの際には、セミナー形式をご確認ください。 1日でマスターする 『年末調整の基礎知識』 ~「何となくできる」から「自信を持ってできる」へ~ 年末調整は、慌ただしい時期にスピードと正確さが要求される業務です。 必ずご確認ください 本講座は、受講者の参加のしやすさ、利便性によりZoomで開催いたします。 「ジョブ型賃金」とは、社員の仕事内容を職務定義書で明示し、その難易度や責任の程度によるジョブサイズを判断し、職務の達成度の評価を賃金に反映する仕組みです。 皆様のご参加をお待ちしております。

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『定年前後の社会保険・年金知識』WEBセミナー

さらに、確定拠出年金(DC)や個人型確定拠出年金(iDeCo)についても触れます。 請求書は郵送致しますので支払期限までにお振込みください。 時間 昼間 夜間 対象 関心のあるものは、対象を問わずどれでも受講可能です。

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