フル ライフ ケア。 フルライフケアの評判/社風/社員の口コミ(全5件)【転職会議】

フルライフケアの評判/社風/社員の口コミ(全5件)【転職会議】

例えば介護の枠を超え、異業種とのコラボレーションを行っています。

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事業所の詳細

介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します。 75時間 生活援助中心型の1か月の提供時間 0時間 通院等乗降介助中心型の1か月の提供回数 0回 利用者の人数 (通院等乗降介助中心型の利用者を除く) 要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 合計 1人 7人 3人 5人 2人 18人 (前年同月の提供実績) 0人 0人 0人 0人 0人 0人 利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況 窓口の名称 訪問介護事業所フルライフケア茨木 電話番号 072-624-1155 対応している時間 平日 9時00分~18時00分 土曜 時分~時分 日曜 時分~時分 祝日 時分~時分 定休日 留意事項 介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み 損害賠償保険の加入状況 介護サービスの提供内容に関する特色等 (その内容) ・利用者の不安を理解し、安心を与え、信頼されるように行動します。 31 ;box-shadow:1px 2px 8px 0 rgba 0,200,62,. 利用者と地域の福祉への貢献に努めます。 現在、入社2年目の先輩たちが、 様々な新規事業のアイデアを発信し、 プレゼンテーションを繰り返しています。 また、こういった企画部門だけでなく、 介護職や相談員、給食事業など 皆さんの「個性や得意」が活かせる キャリアステップも用意しています。 ・常に顧客の利益を考えて行動し、価格ではなく価値を追求します。 さらに、これら新規事業を 新卒のうちから企画立案、法人化まで 手掛けることが可能なキャリアプランが大きな特長。

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有限会社フルライフ

現在、入社2年目の先輩たちが、 様々な新規事業のアイデアを発信し、 プレゼンテーションを繰り返しています。

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有限会社フルライフ

以降も実施予定。 (c)各事業所でフロア会議に組み込む、もしくは会議にリンクする形で研修を随時持っている。 1 ;box-shadow:0 2px 8px rgba 0,0,0,. 設立10年目を迎える2020年には、 新施設も加わり15施設を運営しています。 ・広い視野と視点を持って、ひたむきに努力し、枠を超えて挑戦します。 新規設立 お知らせ• 事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努める。 625rem;display:-ms-flexbox;display:flex;-ms-flex-align:center;align-items:center;word-break:break-all;padding:10px;-webkit-transition:. 大学で介護や福祉を学んだわけではありません。

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株式会社 フルライフケアの求人

そういったはっきりと言える「長所・特技」を持った人材が集まり、お互いの苦手なところは補完し合いながら、長所を伸ばして働ける職場を目指しています。 もちろん介護の知識がないため不安はありましたが、当グループは研修制度も充実しており、イチから専門知識を身に付けることができています。 前4項のほか、「大阪府指定居宅サービス事業者の指定並びに指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」に定める内容を遵守し、事業を実施する。

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有限会社フルライフ

職員も成長できる環境をつくります。 しかし、コミュニケーション能力といっても言葉で交わすものだけではありません。 利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況) 当該結果の開示状況 第三者による評価の実施状況等 実施した直近の年月日 実施した評価機関の名称 当該結果の開示状況 介護給付以外のサービスに要する費用 利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外で当該介護サービスを行う場合、それに要する交通費の額及びその算定方法 利用者の居宅が、通常の事業の実施地域以外の場合、運営規定の定めに基づき、交通費の実費を請求致します。

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